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【有給休暇】労基法改正で会社員さん『これで有休をとれる!』だがしかし・・・

投稿日:2019年3月22日 更新日:

【有給休暇】労基法改正で会社員さん『これで有休をとれる!』だがしかし・・・

作者:アジシオ太郎

こんにちゎ♪アジシオ太郎です('ω')ノ

いやはやすぐそこまで春の足音が聴こえ、気候も春らしく実に気持ちいい陽気に移行している最中、皆さん快適に新生活をお過ごしでしょうか?

私は今年の2月に会社を逃げるように退社www

ドがつくブラック会社でしたのでどうしたら早く辞められるか?(何故か退職届を出しても退職出来るのが6ケ月後~1年退職できない異常なシステムwww)そんな事を考えていた矢先の事でしたので、私にしてみれば今の環境も願ったり叶ったりと言ったところでしょう。

私が会社にした行動を格好つける言い方なら『肉を切らせて骨をたつ』とも言えるでしょう。(言わねぇよwww)

※因みにカリメロパンチは退職願いから受理まで2年ほどかかってる状況ですからねwww

どんな会社だよwww

有給?よっぽどでない限り基本使えません。ボーナス?ありません。残業?もちろんやって当たり前wもちろん残業代支給される事は天地がひっくり返ったとしてもありえませんwww

会社代表?恐らく現代に蘇ったヒトラーwww

俺のものは俺のもの。

お前のものも俺のものwww

残念ですがついていけませんww

と言う訳で会社を退職。今は仕事に関してはノンストレスの世界で生きておる次第でございます( ^^) _U~~

ですが、入院生活も体調の山を越えてしまえば一日5時間ほどの点滴処置を受けてはその後の一日特にする事もないので、今こうしてホビカン更新(ホビちゃんにご飯を与える)をしている次第でございます。

※何故か入院期間中、毎回の食事時にまろやかフルーツを頂くのですが、そんなに飲めないので溜まっていく一方で、暇を持て余すのもなんなので、このまま溜めていつか一人麻雀でもしようかと思いますw

さて、この春から環境ががらりと変わる方も多いと思いますが、なんたって学生生活から社会に出るという事は恐らく皆さんが経験するであろう『道』でしょう。

ワクワク、ドキドキと言ったところでしょうか?

この現代における社会と言う大海原に飛び込んで行くのでしょうから是非頑張って頂きたいと私は思います('ω')ノ

さて、本題に行きますが、今年から労基法改正で、従業員の有給休暇を与えない会社に対して罰金を与える。という法改正が行われますが、果たして皆さんは有給休暇を本当に確保できるのでしょうか?

と言うのも早速こんなツイートを発見('ω')

早速いってみましょう(^O^)

早っw意地でも有給休暇を与えたくないドブラック会社の対策('ω')

!?

('ω')

!!!

www

いえいえwww笑いごとでは済まされませんよ!?こんな事www

と言うよりどんだけ従業員に有給休暇を与えたくないんだよwww

いいですか?新生活(これから社会人になっていくみなさん)のスタートを切るみなさん。

こういう事なんですよwww

何が働き方改革だwwwゆるゆるの穴をあけといて法改正だと?人を馬鹿にするのもいい加減にしてもらいたいw

いいですか?これはある企業の『一例』に過ぎないですからw

私ほど人生無駄な経験を繰り返していくうちに見えるんですよw

ですから目をつむってても分かりますよ。私には。これからあの手この手で有給休暇を与えない様にする会社なんてゴロンゴロン出てきますからね!有給使った分、それ以上の仕事をさせられるように仕向けるシステムとか。と言うかもう既に手を打たれてますよ?馬車馬のように働かされ、奴隷のように従順に教育され。そして立派な羊(社畜化)完了('ω')ノそして社畜牧場暮らしのはじまりはじまり~。それでも君は有給を使いたいのかね?と上司から超遠回しにいわれたりしてねwまー見ててくださいwあなたがホワイトだと思い込み、選びに選んで夢を描き、希望だと思って入った会社も実は・・・・・なんてね・・・・・・・・・('ω')

も~~~(;^ω^)って冗談ですよ冗談www

このご時世ですよ??そんな地獄のような会社がある訳・・・・・ってあれっ?

さっきから皆さんの顔色が 段々 悪くなってるように見えるのですが気のせいでしょうか・・・?胃薬はありますので欲しい方は言って下さいね・・・w?


ネットのお声('ω')ノ

・危惧していたコトがさっそく現実になった感じですね。メールのプリントアウトでも手に入ったら労基に通報して潰しましょう

・以前より雇用状況悪化してて草

・有給も取れずに頑張っていた稼ぎ頭が軒並みもっといい会社に転職して欲しい

・だから有給取れという流れではないのですね。

・労基案件かと

・うちのとこ多分これ食らいますよwww

・容赦なく労基に通報コース

ま~お盆休みとか年末年始の連休自体を有給扱いにする会社も増えそうですがwww

すみません!有給使いたいです!

ん?君お盆と年末年始連休あったよね?あれ有給消化だから!みたいなwww


最後にちょっとモチベ上げ('ω')ノ

しいて私の経験上で言えば、皆さんが思い描くホワイトな会社は存在しないのでは?という事なんですよね(-_-)

それに、あくまで現場で実際に体感していく皆さんがいい会社かどうかを決める訳で、決して周りの人がそこはいい・悪いを決める事ではないと思います。

例えば、有給が無くたって、ボーナスが無くたって、その人がモチベーションを保ち続けて、対人関係も良好。毎日楽しくやりがいのある職場だとしたら、その人にとっては『肌に合ういい会社』となるわけですから。もし待遇面で友達や同期により少し劣ったとしても隣と見比べる事は決してしないようにして下さい(;^ω^)

そうして待遇で入った会社ではなく、頑張りたい想いで入った会社なら、培ったものはこれから先できっと思いもよらない副産物を見出してくれると思います。ですので是非とも頑張って頂きたく思います。

最後にもし思い悩んだら思い出してみてください('ω')ノ

これから皆様が頑張っていくであろう会社はあなたを『人材』として扱うのか、又は『人財』として接っするのか。皆様がこれから入る会社はどちらの性質かwwwここで将来は大きく変わるかも?しれませんね('ω')ノ

ですのでこれから努めに行く会社の態度をよくよく見ておくといいでしょう('ω')ノ

※勿論ですが、あなたが頑張っているのが前提のお話です。

遅刻・無断欠勤・時間だけだらだら流れて仕事適当。これらはダメですよw

何故か?意外と人はそういう所しっかり見ていますからw

なので誰も見ていない、さぼれる環境だからこそ人一倍頑張ってみてください('ω')意外とそういう所しっかり見られてますからw

皆さまの社会でのご活躍をアジシオ太郎は微力ながら応援しております('ω')ノ

それでは今回はこの辺で( ^^) _U~~

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アジシオ太郎

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